Gostemos ou não, temos que aturar com a imposição e “ocupações” dos EUA enquanto a Europa não se mexer. Sim, porque já não faltam instrumentos para o fazer. Podemos ver isso claramente neste artigo do Público.

Mas o que é facto é que a descoordenação total num cenário já apelidado de caótico e dantesco é visível e fundamentalmente má para a ajuda chegar onde deve.  Custa-me a perceber como é que com tantas mentes gestoras brilhantes no mundo (que fazem biliões de euros para as respectivas empresas por ano), não há quem consiga fazer o “deployment” de uma equipa médica e de segurança de intervenção rápida. É preciso virem estes senhores para mostrar que com um megafone e meia dúzia de militares se pode construir um hospital completo. Conseguimos colocar militares em qualquer lado do mundo para destruir, agora quando é para salvar vidas em vez de as tirar, aí a ajuda já é “difícil”, mesmo com milhões de euros em dinheiro a ser enviado de todo o mundo.

Numa nota aparte, a qualidade destes artigos no jornal Público tem-me impressionado pela positiva, será que o jornalismo sério (ao invés do exibicionista) regressou ?

Indemnizações a quadros dirigentes das empresas passam a pagar mais impostos

Isto é uma notícia boa e justa que só peca pelo MEGA atraso. Mas para além do título julgo que a verdadeira notícia é este extracto:

A definição de administrador e gerente está tipificada, mas a de gestor não, e por isso o “conceito de gestor terá de ser enquadrado administrativamente pela Direcção-Geral das Contribuições e imposto”, segundo fonte das Finanças citada pelo Jornal de Negócios.

Isto é: não existem gestores em Portugal !

Outros escândalos dos não-gestores Portugueses: aqui !

Ah ! E mais uma rede para apanhar chicos-espertos: aqui !

Eis uma notícia positiva (e isto  é coisa muuuito rara nos média Portugueses): Mudança de mentalidade contribui para aumento da competitividade das empresas. Entrevistas a gestores Portugueses levaram à conclusão que a maioria acha que os recursos humanos estão cada vez mais qualificados e têm uma mentalidade diferente que está a levar a uma subida na produtividade. Será que a minha geração começou (finalmente) a ter algum impacto

PS Não esquecer que isto foi perguntado aos chefes. Os empregados devem ter uma opinião mais do género “a gestão em Portugal é uma coisa quase inexistente”.